２．健康で安全・豊かな職場環境の実現

・企業対抗駅伝（過去４回愛知大会に参加）（2016～2019）
・スポーツ・文化サークル制度導入（2017/4）
・健康経営宣言（2021/7）
・あいち健康経営ネット加入（2022/5）
・置き型社食の導入（東京地区）（2024/10）
・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定（2026/3）

・全社イベント企画の実施
　　・さわやか健康リレーマラソン（過去5回の参加とイベント主旨に賛同し協賛）
　　・TOKYO ROKUTAI FESへの参加（東京地区）
　　・スポーツ・文化サークル活動推進
　　・仕事Barの定期開催（ウェルビーイングの実現）
・社員旅行
・健康診断受診率100%維持
・顧問介護士サービス試験導入
・禁煙推進プログラム実施（毎月22日は吸わん吸わんの禁煙デー実施）

・社員家族への健康増進プログラムの提供

・スポーツ・文化サークルを主とした健康増進目的の福利厚生の充実
・健康診断再検査率25%未満の実現
・喫煙率０％の実現（電子タバコを除く）

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