・資格奨励金制度導入（2007/4） ・当社保有資格 ・公開型ビジネス研修サービスの導入（2017/3） ・図書コーナーの設置（本社）（2022/2）
・教育研修制度に沿った教育・研修の拡充・メンタルヘルス研修、ラインケアセミナーの実施
・全職種キャリアプラン策定・社会貢献活動支援導入検討・ボランティア休暇制度導入検討・ウェルビーイング経営の実施
・１社員１資格の実現（IT関連の資格・免許の所持）・全社員社会貢献活動の実現
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